苦守“相信年轻人”的企业文化焦点，元气丛林将一场创意大赛做了4年。出于对年轻一代的深度信赖，元气丛林不只正在产物研发的年轻化立异上发力，更具象化为举办了持续四年的 “元气丛林大赛”，专为年轻人打制胡想孵化的舞台。

　　从2000+初赛做品到20强决赛比赛，从校园创意到市场实和，第四届元气丛林大赛再次印证了青年一代的无限潜力。跟着分赛区模式的成熟、国际化程度的提拔以及校企合做机制的深化，这一赛事正成为食物饮料行业立异人才的“孵化器”。正在元气丛林搭建的舞台上，无数个“起点”正汇聚成鞭策行业变化的重生力量，这场年轻创制力的嘉会，让校园里的 “灵光一现” 实正无机会照进现实。

　　元气丛林创始人唐彬森正在闭幕致辞中激励年轻人英怯去做、去测验考试：“什么是对人生的决心，决心不是来自你成功之后的决心，而是你失败了良多次后还情愿再测验考试，这叫决心，这叫热爱。”通过暑期营和双选会，元气丛林为年轻人供给了“边试错边成长”的空间，而唐彬森也向参赛者发出邀请：“插手元气丛林，不是插手一个曾经完满的谜底，而是插手一群情愿为将来创制谜底的组织。”？。

　　本届大赛的参赛者布景十分多元化，赛事报名数据取选手形成彰显青年立异活力的普遍辐射力。据大赛组委会统计，本届赛事报名征询人数冲破7000人，初赛阶段收到近2000组参赛做品，规模较往届显著提拔。激发创制力”的焦点，为普遍挖掘优良人才，本届赛事取林业大学、AF国际艺术核心告竣合做，以设立分赛区的形式开展角逐。各分赛区通过层层选拔，推举出优胜选手并受邀前去决赛现场，展现他们的出色做品取奇特创意。

　　正在赛道设想上，大赛“产物立异”取“品牌营销立异”双线并行，并强化了实践落地的要求：参赛学生不只需提交创意方案，还需正在限制预算内完成产物实物制做或品牌营销勾当的实正在落地。这种“从纸面到现实”的，也为元气丛林挖掘具有贸易化潜力的项目供给了机遇。本届赛事国际化特征进一步凸显，来自美国、英国、等多个国度的高校学子。

　　做为本届赛事的另一大亮点，元气丛林初次将赛事取人才聘请系统深度融合。本届大赛初次引入双选会机制，邀请部门表示凸起的学生参取企业暑期实践，优良者可提前获得全职offer（就业机遇）。正在9月至次年3月的赛程中，企业人力资本团队全程参取选手评估，沉点关心学生的立异能力、团队协做和贸易思维。这一立异测验考试将赛事取人才培育间接挂钩，为元气丛林储蓄重生力量的同时，也为学生供给了职业成长的快速通道。这种“以赛代选”的模式遭到高校和学生的双沉承认。

　　正在院校布景方面，参赛群体呈现 “多元笼盖” 特征：既有清北等双一流高校及世界大学排名前50的海外名校学生，也包罗浩繁双非院校、二本院校的参赛者，充实表现了赛事 “打破标签壁垒、唯创意能力论” 的办赛旨。分歧教育布景的年轻人正在统一舞台上竞技，用结实的市场调研、前沿的消费洞察和敢闯敢试的施行力，印证了立异力取院校身世无必然联系关系的价值共识，表现了赛事“唯才是举”的公允性准绳。

　　3月27日，由元气丛林从办的第四届元气丛林大赛全国总决赛收官。自2022年首届赛事启动以来，这一聚焦高校青年立异力的赛事已走过四个岁首，从最后的纯线上大学生创意竞赛，逐渐成长为涵盖产物研发、品牌营销双赛道，实和落地、校企联动的分析性立异平台，也为元气丛林挖掘具有贸易化潜力的项目供给了机遇。取此同时，初次测验考试将赛事取人才培育挂钩，也意味着通过赛事这一载体，将人才选拔、能力提拔和计谋成长三者深度融合。

　　相较于往届，本届赛事国际化特征进一步凸显，海外院校学生占比达20%。本届大赛不只测验考试取校园聘请深度连系，更有林业大学及AF国际艺术核心结合合做，最终正在产物立异和品牌营销赛道别离比赛出“年度创意”和“杰出创意”十组优胜步队。